Coaching
C
Coaching individuel pour ...
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les Directeurs et directrices,
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responsables de niveaux,
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chefs et responsables de services,
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chefs de projet
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conseillers d'éducation, enseignants, éducateurs
Le coaching vous permet d'être accompagné pour
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Manager en restant vous-même,
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Soutenir vos équipes dans l'action
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Conduire des projets innovants
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Accompagner les situations difficiles
et aussi... -
encadrer autrement
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enseigner autrement
Coaching d'équipe pour ...
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créer et mettre en place des projets pédagogiques
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coopérer et collaborer mieux dans l'intérêt de tous
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(re)trouver une cohésion d'équipe
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aligner les visions et atteindre un objectif commun
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faire des conflits des opportunités de croissance
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Se développer collectivement et en même temps...
Groupe d'Analyse
de Pratique Professionnelle
=> des ateliers d'analyse de pratique professionnelle.
=> du coaching d'équipe ou individuel
=> des ateliers de Co-Développement
Avec la méthode des GFAPP (Patrick Robo) (Groupe de Formation à l'Analyse de Pratique Professionnelle)
Un groupe de 5 à 10 personnes qui se réunit à son rythme et analyse la pratique professionnelle de chaque participant tour à tour, sur la base des expériences vécues.
Nous visons l'autonomie des équipes.
Objectif : former et se former à l'analyse de pratique par la pratique
A l'issue d'un cycle de FAPP les membres sont en capacité de
* .. de mieux appréhender des situations analogues vécues personnellement ;
* .. de se préparer (se former) à affronter des situations semblables à venir ;
* .. de comprendre d'autres situations professionnelles ;
* .. d'appréhender de manière réflexive leur propre pratique professionnelle.
Modalités :
- à distance (conférence téléphonique) ou en présentiel selon le choix des participants et leur situation géographique.
- en inter-établissements ou intra-établissement.
- guidés par l'animateur selon les principes des GFAPP initiés par Patrick Robo.