Co-Développement
Qu’est-ce que c’est ?
Une démarche de formation qui mise sur l’intelligence collective, l’écoute active, la confiance, la capacité à évoluer à partir de partages concrets, guidés, encadrés.
Le Groupe de Co-développement Professionnel offre la possibilité d’examiner et de traiter de situations réelles et actuelles rencontrées, pour…
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améliorer sa pratique professionnelle…
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affronter un coup dur et les moments difficiles…
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partager des pratiques,
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partager des savoirs : agir, être, décider…
Pour qui ?
Tout professionnel du secteur privé ou public, tout domaine d’activité
Quand ?
Le groupe fixe son agenda de rencontres
Où : Le groupe choisit le lieu de ses rencontres.
Peut se pratiquer en visio.
Fonctionnement : Vous apportez une problématique professionnelle. Un processus de 6 étapes vous permet de « consulter » vos pairs au sujet de cette problématique. Vous repartez avec un plan d’action, voire une ou des solutions.
Taille du groupe : 6 à 8 personnes maximum
Tarifs : sur devis
Prise en charge OPCO possible.
Garanties, à l’issue de l’atelier :
des réponses concrètes et personnalisées aux questions apportées.
un « livrable » utilisable,
un plan d’action
des connaissances et des compétences supplémentaires :
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Meilleure connaissance de soi
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Développement des compétences d’écoute et de compréhension.
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Evolution des schémas de fonctionnement
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Développement de l’intelligence collective
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Développement de l’intelligence émotionnelle
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Développement de la créativité personnelle à des fins professionnelles.
